第四十二章

实，我这么安排是有目的的。六子的组织协调能力，适合联系外部关系，也适合协调内部的关系，所以把所有的组织协调任务交给他是合适的。赵佳本身就是个数据库的高手，但是毕竟年轻，而且容易马虎。所以把沉稳的徐波配给他，应该能很好的完成任务。伟晨，应该说是个多面手，为人处事也很灵活，所以由他来指挥老刘这些施工人员应该是游刃有余。而方案的整体规划，由徐波和常林两个经验老到、成熟谨慎的人来完成，是整个工程能够顺利进行的保障基础。

    至于张晶，我之所以把她安排进去。是因为，我想让她在一种紧张有序的气氛中，能够学习到在一个正常企业中的工作经验，和如何跟身边的同事接触的经验。这样，无论她能否跟伟晨发生什么，对她来讲都是有好处的。如果她表现的很好的话，我想把她留在店儿里，如果她表现的不适合从事这样的工作，那我就可以通过她在这段期间的表现来帮助她选择适合的职业。同时，她的离开也可以让我轻松一下。

    军哥儿是个怪胎，性格有点儿乖张。他请你洗澡按摩，你要是不去，他会说你不给他面子。你要是去了，他就会说你没把工作放在第一位，是个没轻没重的人，不值得信赖。与其让他数落一番，进而影响他对我的信任和看法，还不如直接撅他面子。最起码，在活儿上面他挑不出什么来。六子本来就是个跟着我常常混场面的人，他自己知道什么程度的接触是可以的，什么程度的接触是不允许的。让六子适当的接受军哥儿的酒色邀请，还可以不太撅他面子，至少让他过得去。

    确定了所有的安排以后，我带着张晶来到自己的办公室。

    “哥，你咋把我算进去了呢？我啥也不会